La Fundación IDEAS, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, exige a las empresas e instituciones que pongan fin a la discriminación salarial aún existente entre hombres y mujeres, la cual, según datos de la Oficina Estadística Eurostat, se sitúa en el caso de España en el 17,1%, y en el de Europa, en el 18%, correspondiendo las mayores diferencias a Estonia, con una brecha salarial del 30% entre hombres y mujeres por llevar a cabo el mismo trabajo, y la menor en Italia, en el 4,9%.
La Fundación IDEAS considera inaceptable esta brecha salarial, que además se une al hecho de que las mujeres acceden en general a trabajos peor remunerados, se ven obligadas con frecuencia a optar por contratos a tiempo parcial, y abandonan o interrumpen temporalmente sus carreras cuando tienen hijos.
Asimismo, IDEAS se une al mensaje lanzado hoy mismo por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha advertido que algunas empresas están aprovechando el impacto de la crisis y de la recesión económica para desprenderse de mujeres que han manifestado su intención de quedarse embarazadas, o que simplemente reclamen su derecho a conciliar la vida laboral y familiar.
La Fundación IDEAS resalta asimismo la Igualdad como uno de los valores clave para salir de la crisis y se felicita por la puesta en marcha, a iniciativa de la Presidencia rotatoria de España de la UE, del Observatorio Europeo contra la violencia de género.
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