Fundación Ideas para el progreso

Las Jornadas sobre el "Semillero de Diversidad" concluyeron ayer, 25 de junio, con la celebración del último curso en la empresa Animajoven, una empresa pública cuyos trabajadores y trabajadoras tienen relación continuada con personas de diferentes culturas, orígenes o creencias.
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El objetivo que desde un principio ha perseguido el Instituto Ramón Rubial con este proyecto ha sido proporcionar las claves para una buena gestión de la diversidad mediante una formación básica pero completa. La colaboración de la Fundación La Caixa ha permitido que se pudieran impartir tres cursos a lo largo de este mes de junio diferenciando dos tipos de formación: una dirigida al ámbito educativo y escolar y otra al empresarial.

A través de los cursos impartidos se ha buscado promover la formación de grupos capaces de generar Equipos Semilla, es decir, personas que, tras ser formadas en la diversidad, fueran capaces de constituir el núcleo de otros equipos que a su vez pudieran volver a trasmitir estos valores y conocimientos a otras personas y equipos de su trabajo o entorno. De esta forma, se multiplica de manera exponencial la posibilidad de adquirir y proporcionar formación en diversidad en los mencionados ámbitos.

De esta manera, con los conocimientos adquiridos y los materiales proporcionados, el grupo de personas pertenecientes a diferentes AMPAS que han participado en el curso que se impartió en la Federación de Asociaciones de Madres y Padres, Giner de los Ríos, podrá difundir la formación en sus respectivos ámbitos educativos.

La formación en el ámbito empresarial se ha adaptado a una amplia diversidad de profesionales, de distintos ámbitos laborales, que asistieron al curso impartido en el distrito de Fuencarral.